Трудовые мигранты нашли лазейку в законодательстве Германии
11 ноября 2007 г.
С момента первого расширения ЕС в 2004 году ежегодно в Германию переезжают на 40 тысяч больше граждан "новых" членов Евросоюза, чем возвращаются на родину. И это несмотря на то, что Берлин продлил ограничения на наем специалистов из этих стран до максимально возможного срока - 2011 года.
Собственная фирма вместо контракта
Специалисты Немецкого института экономических исследований (DIW) объясняют эту тенденцию ростом доли предпринимателей среди трудовых мигрантов из Центральной и Восточной Европы. Дело в том, что законодательные ограничения касаются только наемных работников. Приехать и основать в Германии свое собственное дело гражданам "новых" государств ЕС никто не запрещает.
По данным DIW, процент предпринимателей в общем потоке мигрантов сегодня составляет порядка 40 процентов. Это на 26 процентов больше, чем до 2004 года. В своем недавнем исследовании DIW не обнаружил никаких отрицательных последствий увеличения числа мигрантов для рынка труда или социальной системы Германии. Наоборот, благодаря основанию новых фирм в стране, хоть и в незначительных масштабах, появились новые рабочие места.
Эксперты рекомендуют снять барьеры
Директор института Клаус Циммерман (Klaus Zimmermann) обращает внимание на тот факт, что уровень образования "новых" мигрантов соответствует уровню среднего немца и на порядок выше квалификации мигрантов, уже давно проживающих в стране. То есть в Германию рвутся квалифицированные специалисты, острую нехватку которых уже давно осознали в Берлине.
Поэтому DIW настоятельно рекомендует правительству либерализовать трудовое законодательство еще до наступления 2011 года. Пока планируется снять ограничения лишь для специалистов в области электроники, машино- и автостроения.
Карл Завадский