La solución es la inmigración
27 de agosto de 2002
La población alemana envejece cada vez más y la tasa de natalidad continúa retrocediendo. En consecuencia los aportes al sistema de seguridad social han caído drásticamente. La inmigración dirigida y una política de integración amplia, que comprenda el aprendizaje del idioma alemán y una buena educación profesional, ayudarán a Alemania a enfrentar su problema demográfico, según las conclusiones a las que llega el estudio del Instituto Alemán de Investigación Económica. En el futuro habrá una gran competencia por "capital humano". Para atraer a este "capital humano", se le debe ofrecer la oportunidad de integrarse en la sociedad y también perspectivas de desarrollo. Puesto que por regla general la población inmigrante suele ser en promedio mucho más joven que la población nativa, una política de inmigración dirigida beneficiaría a los sistemas de seguridad social alemanes.
Los errores del pasado
En opinión de Christoph Schmidt, encargado del estudio realizado por el Instituto Alemán de Investigación Económica, las críticas en el sentido de que existe un alto porcentaje de inmigrantes entre las personas que reciben ayuda social del estado son injustificadas pues no son los inmigrantes en general, sino los peticionarios de asilo los que dependen de la ayuda social ya que no reciben un permiso de trabajo hasta que queda aclarada la legalidad de su estancia. Otra causa tras el hecho de que entre aquellos que reciben apoyo del estado para sobrevivir se encuentren muchos inmigrantes, se debe a la política de inmigración promovida por el gobierno alemán entre 1955 y 1970. En aquel entonces se reclutó a una gran cantidad de mano de obra barata proveniente de Italia, España y Turquía, sin que existieran programas para impulsarlos e integrarlos. Sería un error concluir que su falta de éxito económico se deba a poco motivación o perseverancia.
Se requieren especialistas
La inmigración puede ser la solución para el sistema de seguridad social, siempre y cuando se logre atraer el interés de especialistas bien remunerados, por ejemplo del área de las comunicaciones y la informática. Sólo aquellos que cuentan con trabajos bien pagados pueden cumplir con sus aportes a las cajas del seguro social o de pensiones. Por lo mismo es de vital importancia introducir reformas que incrementen el atractivo de establecerse en Alemania. De no hacerlo así, existe el peligro de que los inmigrantes opten por irse a vivir a otro país europeo, según el estudio presentado por el Instituto Alemán de Investigación Económica.